⭐薪资1.5w-2w.16⭐岗位职责：1.负责业务系统日常招聘工作，及时满足业务部门的用人需求；2.助力业务伙伴发现业务痛点，提出相应人力资源解决方案，并寻找资源落地实施；3.负责企业文化在业务部门内落地，打造引领业务发展的文化氛围；4.与业务伙伴共同推进相关项目，助力业务发展 ⭐任职要求1. 本科及以上学历，有3-5年大型高科技、生物医药、互联网公司或者创业型高科技公司人力资源经验优先；2.熟练掌握人力资源基础知识，熟悉招聘模块，有HRBP工作经验的优先；3.了解人才寻访和人才测评的常用方法，善于思考和挖掘新的招聘模式；4.具备良好的人际洞察力、影响说服力和沟通技巧，善于整合资源驱动目标达成；5.为人正直聪明、有内驱力、有成就他人为乐的特质。

⭐关于福利：①年底双薪（年终奖另算1-3个月）②全额六险一金③双休④弹性打卡上下班（不卷）⑤135下午茶⑥每周俱乐部活动（篮球、羽毛球、游泳，乒乓球（含教练）#人事 #周末双休 #高薪工作 #内推人事 #推荐好的工作 #人事双休 #深圳内推 #早九晚五双休的工作 #求职招聘 #工作推荐