河南省振源科技有限公司(新乡)高薪招聘！
- 2025-11-05 23:44:33
河南省振源科技有限公司(新乡)高薪招聘！
一、招聘岗位:
1.营销内勤经理1名：
大专及以上学历，45周岁以下，在重工机械制造业有一定的工作经验，有营销中后台部门部门负责人从业经历。10000-20000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
2.营销总监1名：
大专及以上学历，45周岁以下，有10人及以上团队管理经验，年销售额不低于5000万，在煤矿、金属矿、砂石骨料等领域有一定的客户资源，必须有破碎机、振动筛、给料机销售经验，客户资源优秀者条件可放宽。60000元/年+季度分红+年度分红+超额激励+出差补助。
3.营销经理1名：
大专及以上学历，40周岁及以下，年销售额不低于600万，在煤矿、金属矿、砂石骨料等领域有一定的客户资源，必须有破碎机、振动筛、给料机销售经验，客户资源优秀者条件可放宽。底薪8000-12000元/月+提成+出差补助+奖金+分红。
4.总账会计1名：
大专及以上学历，3年以上会计工作经验，有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。6000-10000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
5.机械设计师1名：
大专及以上学历，5年以上矿山设备（输送、破碎、筛分）行业设计工作经验，能熟练使用CAD/CAXA，solidworks等二维、三维制图软件，具备机械设计基础、机械加工等基础知识。6000-10000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
6.仓储主管1名：
5年及以上同岗经验，熟悉仓库管理流程与ERP系统，有仓库物料管理经验者优先。6000-8000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
7.质量工程师1名：
大专及以上学历，有2年以上质量管理工作经验，能够熟练操作电脑、使用办公软件进行数据处理和报表编制，熟悉各种检验设备（超声波探伤仪焊缝、光谱仪）、工具、量检具的使用，能够识别产品图纸和产品质量要求，机械制造业及矿山机械行业经验者优先考虑。月薪5000-10000元。
二、联系电话：韩先生18736555722
公司地址：新乡经济技术开发区经开大道与榆东路交叉口东200米路南。
来源:国家新乡经济技术开发区。
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1.营销内勤经理1名：
大专及以上学历，45周岁以下，在重工机械制造业有一定的工作经验，有营销中后台部门部门负责人从业经历。10000-20000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
2.营销总监1名：
大专及以上学历，45周岁以下，有10人及以上团队管理经验，年销售额不低于5000万，在煤矿、金属矿、砂石骨料等领域有一定的客户资源，必须有破碎机、振动筛、给料机销售经验，客户资源优秀者条件可放宽。60000元/年+季度分红+年度分红+超额激励+出差补助。
3.营销经理1名：
大专及以上学历，40周岁及以下，年销售额不低于600万，在煤矿、金属矿、砂石骨料等领域有一定的客户资源，必须有破碎机、振动筛、给料机销售经验，客户资源优秀者条件可放宽。底薪8000-12000元/月+提成+出差补助+奖金+分红。
4.总账会计1名：
大专及以上学历，3年以上会计工作经验，有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。6000-10000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
5.机械设计师1名：
大专及以上学历，5年以上矿山设备（输送、破碎、筛分）行业设计工作经验，能熟练使用CAD/CAXA，solidworks等二维、三维制图软件，具备机械设计基础、机械加工等基础知识。6000-10000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
6.仓储主管1名：
5年及以上同岗经验，熟悉仓库管理流程与ERP系统，有仓库物料管理经验者优先。6000-8000元/月+超额完成目标奖金+年终奖金+提供食宿+班车。
7.质量工程师1名：
大专及以上学历，有2年以上质量管理工作经验，能够熟练操作电脑、使用办公软件进行数据处理和报表编制，熟悉各种检验设备（超声波探伤仪焊缝、光谱仪）、工具、量检具的使用，能够识别产品图纸和产品质量要求，机械制造业及矿山机械行业经验者优先考虑。月薪5000-10000元。
二、联系电话：韩先生18736555722
公司地址：新乡经济技术开发区经开大道与榆东路交叉口东200米路南。
来源:国家新乡经济技术开发区。
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