点击蓝字 关注——————————————0101课程背景在社会发展进程中，女性权益保护是衡量社会文明程度的重要标志。

当前，女性在婚姻家庭、职场、公共领域等场景中仍面临诸多权益被侵犯的风险，如家庭暴力、职场性别歧视、婚内财产纠纷、性骚扰、人身安全侵害等问题时有发生。

部分女性因法律意识薄弱、对维权途径不了解、担心舆论压力等原因，往往选择忍气吞声，既损害了自身合法权益，也助长了侵权行为的蔓延。

为切实提升女性的法律素养和维权能力，帮助女性精准掌握权益被侵犯后的法律救济路径，破解维权过程中的难点、堵点问题，依托《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等相关法律法规，特开设本课程。

课程以实际问题为导向，结合典型案例拆解法律逻辑，为女性提供专业、可操作的法律解决方案，助力女性依法维护自身合法权益，营造尊重和保障女性权益的良好社会氛围。

0102课程收益●提升法律认知：系统掌握女性在婚姻家庭、职场、人身安全等领域的核心合法权益，明确法律对女性权益的特殊保护条款，厘清侵权行为的界定标准，告别“不懂法、不会用”的困境。

●掌握维权路径：熟练掌握协商、调解、仲裁、诉讼、报警求助等不同维权途径的适用场景、流程步骤、所需材料及注意事项，能根据自身侵权情况选择最优维权方式。

●强化证据意识：学会在侵权行为发生时及时固定、收集关键证据，了解不同类型案件中证据的认定规则，避免因证据不足导致维权失败，提升维权成功率。

●破解实操难点：针对家庭暴力、职场性骚扰、婚内财产转移等高频侵权场景的难点问题，通过案例解析掌握应对技巧，明确维权过程中的风险点及规避方法。

●树立维权信心：消除“维权难、耗时长”的顾虑，了解国家及地方层面为女性维权提供的法律援助、心理支持等配套资源，增强依法维权的底气和决心。

0103课程内容第一讲：开篇导入—女性权益保护现状与核心法律依据一、现状分析1.女性权益侵权概述2.高频侵权类型及新特点剖析1）婚姻家庭2）职场3）公共领域3.侵权行为原因解析1）社会因素2）法律因素二、核心法律支撑1.《民法典》1）婚姻家庭编2）人格权编2.《妇女权益保障法》3.《反家庭暴力法》4.《劳动合同法》三、话题互动1.职场被调岗降薪是否属于性别歧视2.遭遇家庭暴力如何快速求助第二讲：高频场景侵权解析与案例实操—婚姻家庭领域一、核心侵权问题拆解1.家庭暴力认定与应对1）身体暴力2）精神暴力3）经济控制2.婚内财产法律规制与财产分割1）转移2）隐匿3）挥霍3.离婚法律判断标准1）子女抚养权归属2）抚养费支付4.婚内过错行为导致离婚的损害赔偿请求权1）出轨2）同居二、典型案例深度剖析1.家庭暴力案例1）案情-张某与李某结婚10年，李某长期对张某实施辱骂、殴打，张某多次隐忍后决定离婚，却发现李某已将夫妻共同房产、存款转移至其父母名下。

2）解析-如何认定家庭暴力-如何收集财产转移证据-离婚时财产分割倾斜性保护-人身安全保护令申请流程2.抚养权案例1）案情-王某与赵某离婚，双方均争夺3岁女儿抚养权，赵某以王某收入低于自己为由拒绝放弃抚养权，且拒绝王某探望女儿。

2）解析-子女抚养权归属的核心判断因素-探望权的行使与保障-抚养费的计算标准与支付方式三、实操要点总结1.婚姻家庭纠纷中证据收集的重点1）家暴伤情鉴定2）财产流水3）聊天记录2.协议离婚与诉讼离婚的流程差异3.法律援助在离婚纠纷中的适用条件第三讲：高频场景侵权解析与案例实操—职场与公共领域一、核心侵权问题拆解1.职场性别歧视1）招聘2）晋升3）薪酬4）离职2.职场性骚扰认定与维权1）言语骚扰2）肢体骚扰3）性暗示3.女性劳动者特殊劳动保护与侵权应对-孕期、产期、哺乳期4.公共领域侵权的法律救济1）人身安全侵害2）名誉权二、典型案例深度剖析1.招聘案例1）案情-刘某应聘某公司行政经理岗位，笔试、面试均排名第一，却因公司负责人称“该岗位需要经常出差，女性不便”被拒绝录用，后发现该岗位最终录用了男性应聘者2）解析-职场招聘性别歧视的认定标准-维权途径（劳动监察部门投诉、申请仲裁）-赔偿主张的法律依据2.性骚扰案例1）案情-陈某在某企业任职期间，多次遭受部门主管的言语性骚扰及肢体触碰，陈某向公司HR部门反映后未得到有效处理，反而被调至边缘岗位。

2）解析-职场性骚扰的证据固定方法-用人单位的防治义务-受害者的维权步骤（内部投诉、行政举报、诉讼）三、实操要点总结1.职场侵权中劳动仲裁与诉讼的衔接流程2.性骚扰案件证据的效力1）证人证言2）录音录像3）聊天记录3.孕期、产期、哺乳期女性的劳动权益底线第四讲：维权途径全流程解析与风险规避一、多元维权途径对比1.协商2.调解3.仲裁4.诉讼5.紧急求助渠道1）报警2）申请人身安全保护令二、维权风险规避技巧1.证据收集1）及时性2）合法性3）完整性4）避免非法取证导致证据无效2.维权时效1）劳动仲裁时效2）民事诉讼时效3.应对侵权方行为的法律手段1）拖延2）威胁3）报复4.合理借助配套资源1）法律援助2）公益组织3）心理疏导第五讲：互动答疑与总结升华一、现场答疑1.学员提出的个性化问题1）具体侵权案例的维权思路2）证据收集难点2.结合法律规定与实操经验逐一解答，提供定制化建议二、课程总结1.梳理核心知识点2.维权关键步骤与证据要点3.“依法维权、理性维权”的理念4.主动运用法律武器保护自身权益课程咨询小编：18320898544扫一扫 添加咨询微信