他们是广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念的自觉践行者;他们是“降本增效” 专项行动、风险防控、人才队伍建设等重点工作的坚定执行者;他们是岗位上勇挑重担以“二次创业”的精气神攻坚克难创下佳绩的积极奋斗者;他们是劳模精神、劳动精神、工匠精神及主人翁精神的忠实弘扬者;他们就是2026年1月丹霞冶炼厂“星级员工”让我们一起了解他们的风采刘伟金浸出车间磨矿班长1月,他落实设备点检,发现并处置合成塔压力异常等设备问题5次;组织完成催化剂更换等重点工作,有效提升全年矿浆合格率;优化岗位交接清单,完成物品定置管理6处、更新工艺标准卡4处,组织工艺讨论4次、隐患排查7次,为工段安全生产与工艺稳定运行提供坚实支撑。

白均鹏锌品车间净化工序净化工1月,他围绕降本增效精准开展岗位工作,通过优化脱氟氯工艺,有效降低碳酸锌单耗。

同时,他严格过程管控,确保系统氯离子浓度稳定受控,有效延缓设备腐蚀。

邓煜龙备料车间备料工1月,他对所属区域内设备开展维护改造,重新制作皮带张紧螺杆并清理托辊积料,有效降低皮带跑偏概率;制作刮板机防漏盒子,有效避免厂房扬尘积灰;切除收尘箱内定网格,修复收尘器提升阀,‌实现正常清灰。

罗杰军熔炼车间闪速熔炼工序值班长1月,他组织开展应急演练3次,确保了应急能力的可靠性。

工艺管控上,他及时把控炉况,有效降低炉渣铅指标,大幅提高了金属直收率。

夏文杰铅品车间稀贵金属工序值班长1月份,在工序检修期间,他主动带领班员更换分银炉收尘布袋,针对收尘室内空间逼仄等难题,制定周密防控策略,合理分配任务,在短短2天时间内高效完成了288条收尘布袋的更换,为工序高效完成检修任务打下坚实基础。

何潇煜硫酸车间技术员1月,他以保障车间生产稳定运行为核心,围绕检修安全监管、隐患排查、现场管理等开展工作,驻守检修、技改项目现场,针对动火、高空等特殊环节开展安全监管,及时制止违规操作并提出防护优化建议,将安全风险消除在萌芽阶段,确保检修、技改项目安全推进。

夏企龙动力车间电控班组长1月,面对硫酸锌2效循环泵启动故障和干燥窑故障,他凭借其精湛的专业技能和高度的责任心,快速反应并精准定位故障点,高效完成两起关键设备故障的应急处置,保障了硫酸系统连续稳定运行。

李德平综合回收车间萃取精炼工1月,他主动参与设备改善,提出浓硫酸槽侧板内衬修复方案与冷却塔布水管优化建议,有效避免设备故障停机损失,延长设备使用寿命。

他利用工余时间拆解故障磁力泵与阀门,筛选可用零部件重新组装出3台磁力泵及十余个阀门,为车间降本增效做出积极贡献。

陈希质量检验中心中控化验值班长工厂年度检修期间,她深入研究不同煤对炉料热值的影响,严格遵守实验标准与操作规程,完成160批次样品,保障数据准确,有效指导车间生产。

为保障顺利复产,她提前对在线钴锗仪器进行清洗并标定,做好充分准备,确保复产后化验数据准确无误。

张予晨计划财务部报表会计她在岗位上恪尽职守、高效履职,按时编制并报送各类会计报表与财务报告,严审数据确保精准无误;她深耕财务分析与预算执行分析工作,通过数据对比挖掘潜在财务风险,推动预算管理落地见效;她积极对接内外部审计工作,快速响应、扎实整改,以专业素养为财务工作规范开展筑牢基础。

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