同心筑梦启新岁砥砺奋进正当时汾秀学校2026年春季学期开学会议新学期即将开启汾秀中学全体教师已就位3月4日通过讲座分享、研讨会议等多种形式为新学期充电赋能共同迎接2026的奋进征程PART.01锚定方向：2026，汾秀学校这样干！
新学期新起点，校长张春霞提出明确要求：向课堂要效率，理清教学工作思路。
而理清思路，首先要直面三个关键问题：一问：学生变了，教师跟上了吗？
现在的学生成长环境、认知方式都在变化，我们的教育理念、教学方法要同步升级，要主动拥抱变化、读懂新一代；二问：教学质量稳步提升了吗？
教学不能只靠经验吃老本，要关注课堂效率、学生收获。
成绩背后是精准施策，质量提升必须是真实发生的、可持续的。
三问：教师队伍建设到位了吗？
一个人走得快，一群人走得远。
教师队伍不只是把人聚在一起，更是让每个人都在成长、在发光。
三个问题，指向同一个核心：以学生为本、以质量为魂、以教师为根。
新学期，带着问题出发，在行动中寻找答案。
副校长贾海福在会上强调，本学期时间紧、任务重，必须从三个维度精准发力：向规范要秩序：班级管理要规范——让学生留得住、坐得稳，方能学得会。
教学教研要规范——抓实“备、讲、批、辅、测”每个环节，用流程的严谨保障教学的稳定。
向教研要智慧：首先，深研课标，拆解课程标准，明确“教什么、学什么、评什么”，让教学方向不偏。
其次，常态教研与特色教研并重：学科校本教研要提质增效，特色教研团队要创新提档，让教师在抱团成长中碰撞出智慧火花。
向课堂要质量：深耕课堂，向40分钟要效率。
把功夫下在课上，精讲精练，让学习真正发生，让质量落地生根。
时间紧，任务重，唯有规范、智慧、质量三管齐下，才能跑出教育的加速度。
新学期政教工作如何发力？
副校长王根成做出明确部署：以爱为底色，以德为先导，以管促实效。
第一师德为先，身正为范：加强师德师风警示教育，每一位教师都要以爱生为本，把学生放在心里；更要以身作则，用言行影响学生，用形象树立标杆。
最好的教育，是教师先成为更好的人。
第二队伍为基，专业成长：推进班主任队伍建设：通过班主任论坛、基本功大赛、师徒结对、德育活动设计赛课等形式，让骨干引领有方向，青年成长有路径。
把班主任从“班级管理者”培养为“学生成长导师”。
第三育人为核，涵养素养：以德育为核心，全面发展学生核心素养。
抓实主题教育活动、行为规范养成、学科德育渗透；评优表彰树榜样，心理团辅与个辅并重，守护每一颗心灵向阳生长。
第四管理为翼，筑牢保障，以管促效，夯实制度。
安全管理抓细抓小，后勤保障及时到位；加强家校沟通，让教育在协同中更有力量。
政教工作，不在声势浩大，而在润物无声。
新学期，用行动守护成长，用温度点亮校园。
后勤不后，保障先行。
副校长高海龙围绕新学期后勤工作，划出五条硬核底线，用“龙马精神”跑出服务加速度。
守好宿舍“安全关”：宿舍安全必须万无一失。
严禁使用大功率电器，严查私拉乱接，把隐患掐灭在源头。
管好车辆“秩序关”：校园交通不容忽视。
严格执行车辆管理规定，错开学生上下学高峰时段进出，不违规停车，让校园里的每一步都走得踏实。
织密班级“防护网”：班级管理要落实到人、落实到细节。
把学生在校安全放在心上，课间、活动、出入校门，每个节点都要有人管、有人盯。
拧紧值班“责任链”：规范值班时间，强化岗位意识。
人在岗、心在位，遇到问题第一时间响应、第一时间处置。
新学期，后勤团队将以龙腾虎跃的干劲，把每一项保障都做细做实，让师生在校园里更安心、更舒心。
2026年是“十五五”规划的开局之年，站在新起点，汾秀学校副书记张俊平明确了新学期党建工作的五个发力点：第一政治鲜明，把稳方向：理论学习不走过场。
每月一次集中学习，每季度一次专题研讨，在深学细悟中筑牢思想根基，确保办学方向不偏、育人底色不变。
第二党建融合，深耕教研：持续开展“教研路上党员在行动”活动。
党员教师要勇挑重担，带头突破教学难点、攻关教研重点，让党徽闪耀在课堂一线，让党建成为看得见的生产力。
第三守牢阵地，防范风险：强化意识形态安全与网络意识形态安全引导。
课堂内外、线上线下，都要弘扬主旋律，守好主阵地，密切关注师生思想动态，筑牢校园安全的思想防线。
第四清廉润校，涵养生态：深入推进清廉学校建设。
从师德师风到权力运行，从招生收费到项目采购，让清风正气渗透每一个角落，为学校高质量发展添砖加瓦。
开局之年，当有开局之势。
以党建领航，把方向、强堡垒、聚人心，让学校发展的每一步都走得稳、走得实。
体卫艺发力，让成长更出彩。
新学期，副校长成茜就体卫艺工作做出部署：以特色促发展，以细节见温度。
优化课间，动出活力，调整课间操组织形式，让学生真正动起来、乐起来。
社团扩容，玩出特长：在原有基础上，新增3D打印社团和文学社团。
一边是科技感十足的创意建模，一边是文字流淌的心灵栖息地，让不同特质的孩子都能找到属于自己的舞台。
特色社团要出精品、见成长。
精准管理，守住温度：持续推进随迁子女备案记录工作。
一生一档，动态跟踪，确保每一个孩子都有人管、有人爱、有归属。
教育公平，体现在这些细微处。
体卫艺工作，从来不是点缀，而是成长的底色。
新学期，让校园生活有声有色，让每一个孩子都被看见、被滋养。
PART.02讲座分享：2026，带着满满干货出发！
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来自介公路学校聂贝贝老师的带班秘籍，核心可概括为三个词：抓集体、抓细节、抓落实。
第一，抓集体。
班风正，学风才浓。
要不断给学生“洗脑”：你不是一个人在学，一人松懈会影响全班。
对于状态不佳的学生，要点一点、留一留、夸一夸，让他知道老师没放弃。
第二，抓细节。
课堂上只盯一件事：让学生抬头看我。
只要我在讲，学生必须跟着走。
走神立马提醒，课上讲透，课下清完，不让问题过夜。
第三，抓落实。
所有提分都靠精准落实。
课堂提效：向40分钟要质量，讲练结合，确保学生当堂听懂、记住，不把难点全留到课后。
家校联动：及时与家长沟通，了解孩子在家学习状态，也让家长知道学校的进度和要求，双方合力盯住孩子。
作业闭环：古诗文和现代文，坚持一对一当面批改。
改完后要求学生立即订正，订正后再复批。
关键作业录制讲解或订正视频发家长，让家长看见落实过程，也知道正确标准是什么，回家能精准辅导。
最后聂贝贝老师和大家共勉：这个世界不缺聪明人，缺的是愿意沉下心、盯住目标、坚持干的人。
只要我们抓得紧、盯得牢、落得实，学生一定能一次比一次优秀。
春来人勤，万物更新。
2026年春季学期开学工作会议已为汾秀学校发展定下调子、压实担子。
从教学教研到政教管理，从后勤保障到党建引领，各部门目标清晰，全员上下正以“开局即冲刺”的姿态，迎接“十五五”规划开局之年。
会议不仅是部署，更是动员。
全体汾秀人将带着“龙马精神”的实干热情，走进课堂、走进细节。
春光不负赶路人。
新学期，让我们把“规划图”变成“施工图”，用每一天的扎实行动，书写汾秀学校高质量发展的新篇章。
春风浩荡，万物竞发策马扬鞭，共启新程砥砺奋进“十五五”一马当先开新局2026，汾秀出发！
图文 | 梁晓圆编辑 | 梁晓圆总编 | 张春霞
