外籍模特相关规范与实操指南|Lifly外籍选角工作室

外籍模特相关规范与实操指南

本次梳理外籍模特的定义、分类、在华合规要求、选角合作渠道及管理要点，重点适配在华（含厦门）开展的影视、广告、活动等相关项目，为相关合作提供清晰的实操指引。

一、外籍模特定义与核心分类

外籍模特指在非其国籍所在国从事模特商业服务的外国人士；在中国特指持合法资质来华，为品牌、影视、展会等场景提供造型展示、形象代言等服务的外籍从业者。主要分类如下：

（一）按工作场景分类

•时装模特（走秀类）：身高门槛较高，女性通常178cm及以上，男性188cm及以上，主要适配时装周、品牌新品发布会、高端服饰秀场等场景，注重肢体线条与台步表现力。

平面/电商模特：核心优势是镜头表现力强，适配品牌画册拍摄、电商平台（淘宝、抖音等）产品图拍摄、美妆广告等，对身高要求相对宽松，更看重五官上镜度与造型适配性。

展会/活动模特：形象亲和、沟通能力强，兼具基础互动能力，主要用于车展、企业发布会、展会站台、品牌推广活动等，需配合现场流程完成展示与引导工作。

影视/短剧模特：可兼任外籍演员，除具备基础模特素养外，还要求具备一定的肢体张力与表情管理能力，适配影视片段、短剧拍摄、品牌剧情类广告等场景。

（二）按风格定位分类

高冷高级感：适配奢侈品牌、高端美妆、高端服饰等，气质清冷、气场较强，凸显产品的高端质感。

活力阳光型：适配运动品牌、休闲服饰、户外产品等，形象开朗、充满活力，传递积极向上的品牌理念。

甜美亲和型：适配美妆、母婴产品、生活化日用品等，笑容有感染力、气质柔和，拉近与消费者的距离。

•商务专业型：适配科技、金融、高端家电等行业，形象干练、气质稳重，贴合品牌的专业形象定位。

（三）按国籍来源分类

欧美模特：主流高端选择，气质多元，适配各类高端品牌与大型活动，报价相对较高。

东欧模特：性价比突出，五官立体、身材优越，适配平面拍摄、中端走秀等场景，是目前市场上较受欢迎的选择之一。

东南亚模特：形象更贴近本土生活化场景，适配接地气的品牌、民生类产品拍摄与活动，报价亲民。

中东/非洲模特：风格极具特色，适配小众品牌、特色主题活动、文化类项目等，能打造独特的视觉效果。

二、在华工作合规红线（必严格执行）

外籍模特在华从事有偿模特服务，必须具备完整合法资质，严禁违规用工，否则企业与个人均将面临罚款、遣返、行业黑名单等处罚，核心合规要求如下：

（一）必备证件三要件

必须同时持有以下三个证件，缺一不可：Z字工作签证、外国人工作许可证、居留许可。严禁使用旅游签证（L签）、商务签证（M签）、学生签证（X签）等非工作类签证从事有偿模特工作，此类行为属于非法用工，处罚力度极大。

（二）证件办理流程

1.由国内合作的正规模特经纪公司发起申请，向相关部门提交材料，申领《外国人工作许可通知》；

2.外籍模特凭《外国人工作许可通知》，在其国籍所在国或常住国的中国使领馆，办理Z字工作签证；

3.模特入境中国后，30天内需完成《外国人工作许可证》的申领，并同步办理居留许可，确保证件有效期覆盖工作周期。

（三）必备申请材料

•有效护照：有效期需不少于6个月，且有足够空白签证页；

•无犯罪记录证明：需经过所在国公证及中国使领馆双认证，确保真实有效；

•体检报告：需由中国境内指定医疗机构或经认证的境外医疗机构出具，证明身体健康，无不适宜从事模特工作的疾病；

•从业证明：需提供2年以上模特相关从业经历证明，或完整的个人作品集（含照片、视频等）；

•其他材料：与国内经纪公司签订的正规劳动合同、近期免冠照片等。

（四）合同核心要点

合作前需签订正式劳动合同，明确以下核心内容，避免后续纠纷：

•工作范围：明确拍摄/走秀/活动的具体内容、时间、地点、场次；

•版权归属：明确拍摄作品、影像资料的版权归属（如品牌所有、经纪公司所有或共有）；

•报酬条款：明确服务费标准（日薪/场次费）、支付周期、支付方式，以及逾期支付的违约责任；

•其他条款：明确差旅、住宿的承担方，模特的保险 coverage（如意外险、雇主责任险），以及双方的违约情形与赔偿标准。

三、选角与合作渠道

选择合规、优质的合作渠道，是确保项目顺利推进的关键，推荐以下3种渠道，可根据预算与需求选择：

（一）正规模特经纪公司/工作室（推荐）

优先选择具备涉外服务资质、在行业内有良好口碑的经纪公司，如本土的Lifly外籍选角工作室，以及国际连锁模特机构（Elite、IMG）的中国分部。

优势：可提供合规担保，确保模特证件齐全；资源稳定，能根据项目需求快速匹配合适的模特；可同步提供档期管理、行程安排、现场对接等一站式服务，降低合作风险。

（二）线上专业平台/选角会（Casting）

通过专业的模特数据库平台、线上选角平台，可浏览模特的模卡、作品集、档期等信息，适合小预算项目或需要快速筛选模特的场景。

注意：线上筛选后，务必进行线下试镜，同时核对模特证件原件，避免对接无资质的“黑模”。

（三）试镜评估（必做环节）

无论通过哪种渠道选择模特，均需安排现场试镜，核心评估以下几点：

•镜头感：拍摄试镜片段，确认模特在镜头前的表现力、表情管理能力；

•配合度：观察模特对造型、指令的配合程度，以及现场应变能力；

•造型适配性：根据项目的风格定位，确认模特的形象、气质与项目需求匹配；

•资质核对：现场核对模特的Z字签证、工作许可证、居留许可原件，留存复印件备查。

四、费用与现场管理

（一）费用构成

外籍模特合作费用主要包括以下几部分，需在合同中明确列明：

•模特服务费：按日薪或场次计算，根据模特的知名度、资质、风格定位有所差异；

•经纪佣金：通常为模特服务费的15%-30%，由合作经纪公司收取；

•差旅与住宿：模特往返项目地点的交通费用、现场住宿费用，需明确承担方；

•证件办理费：若需协助模特办理签证、工作许可等证件，相关办理费用需单独列明；

•保险费用：为模特购买在华短期意外险、雇主责任险的费用，建议由企业承担，规避安全风险。

（二）档期规划

•常规预约：提前2-4周与经纪公司、模特确认档期，避免临时预约无合适资源；

•国际模特预约：若选择境外来华的国际模特，需预留1-2个月的签证办理周期，确保模特能按时到场；

•档期确认：签订合同后，需书面确认模特的到场时间、离场时间，以及中间的工作安排，避免档期冲突。

（三）现场管理要点

•明确对接人：安排专人负责与模特、经纪公司对接，及时沟通工作需求、解决现场问题；

•提供基础支持：提前准备好模特的造型、妆发、服装等相关物料，为模特提供舒适的休息环境；

•严格按合同执行：现场工作需严格遵循合同约定的范围、时间，若需临时增加拍摄/走秀场次，需提前与经纪公司、模特沟通，签订补充协议，避免纠纷；

•安全保障：做好现场安全防护，尤其是走秀、户外拍摄等场景，确保模特的人身安全。

五、厦门本地实操补充建议

针对厦门地区的涉外监管要求，结合本地实际情况，补充以下实操建议，降低合作风险：

•优先选择在厦有备案资质的经纪公司合作，便于就近对接、证件办理，以及应对突发的监管检查；

•提前对接厦门出入境管理局、外国专家局，了解最新的外籍人士工作许可、签证办理政策，确保合规操作；

•拍摄、活动前，务必复印并留存模特的Z字签证、工作许可证、居留许可复印件，以备监管部门检查；

•厦门涉外监管较为严格，切勿抱有侥幸心理使用非法用工，避免面临高额罚款；

•为模特购买在华短期意外险、雇主责任险，尤其是涉及户外拍摄、走秀等有一定风险的场景，全面规避安全风险。

六、补充提示与风险提醒

（一）新人孵化提示

部分外籍模特可转型为短剧外籍演员，拓展合作场景，但需注意：转型后需同步补齐影视表演相关的工作许可，确保从事演员工作的合规性，避免违规用工。

（二）风险提醒

1. 非法用工处罚力度极大：根据《中华人民共和国出境入境管理法》，非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得；外籍人士非法就业的，可处五千元以上二万元以下罚款，情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，直至遣返、列入黑名单，禁止入境。

2. 厦门地区监管重点：厦门作为涉外口岸城市，对境外人士在华就业的监管较为严格，尤其是展会、大型活动、影视拍摄等公开场景，极易被监管检查，务必确保全程合规。

（三）性价比策略

短期活动（如1-3天的展会、小型拍摄）可优先考虑常驻中国的外籍模特，此类模特已持有长期工作许可与居留许可，无需额外预留签证办理周期，且可节省签证、证件办理费用，提升合作效率。