《美丽的标价:模特行业的规则》(下篇)

《美丽的标价：模特行业的规则》

PRICING BEAUTY: The Making of a Fashion Model 读书分享（下篇）

【接上篇】《美丽的标价：模特行业的规则》(上篇）

下篇

《模特行业的规则》读书分享，下篇。模特行业的规则有哪些？创造风尚的生产者们是如何工作的？

我是教育心理学背景，曾从事中西方文化交流的科佑小姐。因为自带对时尚的热爱，一路奔赴而来，让我们一起在时尚的经典阅读中感受跨越时空的文化魅力。

第一篇我们主要用问答的方式来揭秘模特和T台经济，那么现在让我们继续延续着上篇的脉络来聊一聊第11个问题。

第12问：四大时装周模特走秀的报酬一样吗？

就拿2008年来说，在伦敦走秀模特的收入会比其他时尚之都少，大约500美元一场，而美国是1000美元一场秀，米兰和巴黎是2000美元。男模和女模都表示米兰是四大时装周里面他们最期待能够赚钱的地方。鉴于伦敦是一个艺术“为了时尚而时尚”的城市，纽约被广泛理解为时尚产业的中心。由于纽约时尚的起源是大众市场和成衣产品，一个服装制造中心。在纳粹占领巴黎后，纽约才从一个服装制造中心上升为一个真正的创意设计之都。美国时装设计师协会创建于1960年，当时明确的目标就是将纽约的时尚产业从商业转变为艺术。

第13问：公司会对模特进行培训吗？

模特的培训是很耗时的工作，因此有的公司在选择的时候倾向于接受培训过的模特，也要的公司在意模特本身的素质。咨询和培训通常有三种方式：内部培训、专家培训、组织测试委员会。

内部培训指公司内部的培训计划。可能是公司的客户、设计师、摄影师等业内的权威进行指导。这样的培训大多是免费的。

专家培训是把模特送到专家那里，诸如表演教授、资深模特、舞蹈教师等那里学习，通常情况下对于这样的培训模特们是要付费的，比如作者米尔斯接受T台步伐私教课程训练就是自行付费的。但如果公司真的对这名模特感兴趣，这笔费用公司会承担。

很多经纪公司会严格组织测试委员会，这是训练新模特及筛选出最具潜质新人的最好方法之一。公司或预约摄影师会把模特名单给那些想拍摄新人的摄影师（大多缺乏经验，需要新模特去实际操作），一些摄影师会免费或者只收取必要的费用。模特们通过这样的测试学习怎样在镜头前移动和与摄影师的合作。这样的测试将会显出最具天赋和最有市场潜力的新人。无疑也会成为公司重点培养对象。

第14问：经纪人怎么捧红一个模特的？

虽然现实的T台秀面试可能只有几分钟，但是从时装周开始前几周，选择模特的工作就开始了。每个经纪公司可以推荐20-50位模特。常见的景象就是一摞一摞的模特卡堆放在秀导办公室的墙边。客户们开始通过把模特们放进“候选”里为他们的秀预选。这个时装周前的惯例开始于传播炒作这一重要的工作。客户倾向于问模特：“你在哪个秀候选中？”

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第15问：经纪人和客户的困境是什么？

经纪人的主要任务是跟踪了解时尚生产者们的领域，去预知和生产他们的客户的品味喜好，将正确的人体资本在正确的时间放入正确的空位中。经纪人面临一个特别艰难的困境，考虑到外形这种商品的短暂性，推销的结果必然也不能确定。经纪人，特别是在媒体时尚圈，不可能提前声明他们要找的是什么，也不能预测任何一位模特可能得到的机会。

客户，作为最终的决定者，也受到市场变化的影响。主要来自三个源头：供大于求的外形；未知的消费者；所有候选者的同质化。当经纪人和模特们认为“没有人知道”客户们将要什么的时候，客户们自己恰好也陷入这个困扰中，用他们的话来说“没有人什么都知道。”

第16问：设计师、造型师、摄影师、面试导演等，谁的权力更大？

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第17问：模特卡在经纪公司的排位是怎么考量的？

在Metro，座位与身后墙上的不同外形模特的介绍卡片相符。对于经纪人而言，这些卡片墙是显而易见的视觉感受。商业外形在左边，“时髦”外形在中间时尚版，更多的适合服装陈列室展示的外形模特在右边。

而在Scene，传统的漂亮脸蛋在左边，那些奇怪的、较少受欢迎的在右边。一位经纪人说：一目了然，他从这面墙上看到的是从利润到名声的转化。这是时尚界在高风险的媒体类工作和稳定收入的商业时尚工作间的权衡。

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第18问：模特对经纪人有哪些责任呢？

模特必须对经纪人诚实，比如自己的身体数据变化，晒黑皮肤、体重的急速增减等，工作中如果出了差错等，应该第一时间告知经纪人；自身保持良好的视觉状态；模特最好能做到随叫随到，距离公司的车程不超过一个小时；模特要不间断地补充、优化自己的材料，打造亮点，便于经纪人进行推销；模特对经纪人应该体谅，毕竟经纪人也是要为公司产生利润的，经纪公司在有限的时间内合理分配资源给最有生机、最专业的模特；模特和经纪人努力营造一个友好共赢的商业关系。

第19问：怎样做好经纪人呢？

经纪人负责模特的全面职业形象包装。除此之外，为人师表是模特经纪人最基本的素质要求。

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第20问：什么力量使得模特们保持前行？

到目前为止，我们所分享的模特工作处于一个相对黯淡的工作环境——不可预知、浮动的标准、持续自我训练、被拒绝、人格物化等。为什么还要做模特？是什么使得那些出售美丽的自由职业者保持前行？

为了管理他们那些极其偶然的机会，习以为常的拒绝和每日对于他们身材与个性的需求，模特们信奉“事业自我”的创业家性格，对她们在市场中的成功和失败负责。她们调侃说“没有报酬的杂志拍摄是给自己的免费广告”。与管理大师汤姆.彼得斯（Tom Peters）呼应，模特们实际上是在建立自己的个人品牌，打造自己的IP。这份个人承诺和个体责任感促使出售美丽的自由职业者保持前行。

第三章  致未来模特的父母们

原本这几本书的分享已经接近尾声了，但想到我们这篇文章的读者和听众大概率是成人，而模特的最佳年龄13-25岁，同时看到一些网友的提问“觉得孩子挺有做模特的潜质的，什么时候入行比较适合呢？”“是应该放弃学习做模特吗？还是一边学习一边做模特呢？”“直接签约国内的经纪公司吗？还是上专门的模特学校呢？”“十几岁的孩子进入模特圈，一下子变得特别拜金，怎么办？”

面对这些家长们困惑的问题，我来分享一些观点：

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第21问：如何确认孩子是否有模特天赋呢？

有的家长认为孩子有做模特的天赋，其实有可能只是自我感觉良好或者外行的观点。建议向专业的模特经纪人请教，给孩子做面试和试镜。经纪人综合考量的因素不单是身高，还要看上下身的比例、骨骼、个性、镜头感，以及孩子的成长史、教育史等，多维评估后才知道孩子是否适合在模特领域发展。

第22问：模特胚子，学习和做模特如何权衡？

13-25岁，一个人学习成长的黄金时期。孩子被专家肯定是模特胚子后，如何权衡学习和做模特的问题，根据不同的家庭，方案也是不同的。

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第23问：怎么才能选择适合孩子的模特学校？

目前国内的模特学校有国家承认学历的本科和专科，进入这些院校是需要通过统一高考的。如果孩子成绩不理想，考不上的话，可以选择民办的模特学校或者模特培训班。不能只看学校是某名模或者明星开设的，重点是看学校的管理是否规范。比如学校任课老师是什么人？专业课程有哪些？毕业生是否有在大赛获奖？毕业生的职业生涯规划如何设计？毕业生是否签订国内外知名模特公司？

第24问：孩子开始模特生涯，家长需要做什么？

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希望以上的分享，能够帮助大家了解模特行业的规则，给予您的认知一些拓展！

结束语

阅读时尚经典，感受跨越时空的文化魅力。我是科佑小姐，我们下期再见！

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