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神东她风采丨2025年度巾帼文明岗女神来了!闪闪发光……

2026-03-16 12:21:35

柔肩担使命芳华绽煤海

神东2025年度巾帼文明岗

正式集中亮相

她们扎根各条战线

以专业立身以担当致远

用智慧破解难题用汗水浇灌收获

以巾帼之姿

筑梦前行绽放芳华

今天一起认识这些优秀的团队

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哈拉沟煤矿机电队充灯房班组

过去的一年，该班组成员凝心聚力、务实创新，扎实推进各项工作落地见效。针对老式充灯柜信息更新滞后、外购信息卡成本较高等问题，系统梳理充灯柜使用信息1700余条，实现人、灯、位系统匹配率100%。为有效破解信息更新难题，班组创新将传统手工台账升级为动态数字看板，实现数据实时可视、动态更新。同时，积极开展小改小革，先后设计定制库房货架、多用途保洁工具箱等，有效消除各类安全隐患，进一步提升设备使用效率。

锦界煤矿材料供应站锦花班组

该班组用实绩证明——女子也能挑大梁。全员考取叉车操作证，每天平均驾驶叉车发放物资20余次，卸货5车次、耗时约3小时。全年收发物料6200多条，总金额超4200万元，件件准确无误。每年两次大型盘点，涉及物资2500余种、金额5500多万元。每月坚持“有动必点”，确保账实完全相符。班组在降本增效方面成绩突出，全年调剂发放闲置物资259条，金额达365万元，用实干诠释新时代煤矿女职工的巾帼担当！

洗选中心乌兰木伦选煤厂调运车间

该车间创新推行“三双车间”管理模式，统筹调度与装车双功能，融合党建与班组双建设，打造软硬件双先进，全力推进智能调度、智能装车及标准化建设，严抓防冻车与现场管理，成效突出。车间充分发挥女职工细心严谨、敬业奉献的优势，在智能操作、安全管控、优质服务中勇挑重担、争先创优。通过完善考核、降本增效，圆满完成全年生产组织和外运装车任务，班组先后获评公司青年文明号、青年安全生产示范岗、巾帼文明岗等。

设备维修中心维修二厂胶管总成车间

2025年，该车间的“娘子军”火力全开，全年完成胶管生产28.76万根，设备完好率99%，实现安全零事故。她们建起“三级检查+闭环整改”安全网，排查整改隐患118项，用细心守护全员平安。她们优化生产流程、推行“轮值班组长”，编制作业标准，在技术比武中频频“出圈”；她们抓实班组建设、关怀职工，用柔肩扛责，为车间高质量发展注入满满的“她力量”！

设备管理中心财务经营科

2025年，该科室以专业精神诠释责任担当，在推动公司高质量发展中展现巾帼风采。牵头负责的创世界一流业务获公司专项考核第一名，并系统性优化业务风险库，形成覆盖68个岗位的159项防控措施，显著提升内控水平。在预决算关键阶段，团队以严谨细致的作风高效完成各项任务，多名成员借调参与公司党委巡察、纪委专项工作，以过硬的政治素养和专业能力获得好评。

新能源科技公司水资源实验室

实验室立足神东矿区水质检测主业，以党建引领安全、以精准赋能检测、以创新驱动发展。2025年全年完成样品检测7000余批次，出具水质报告4500余份，年收入超1800万元；173项检测参数通过国家级CMA扩项认证，12项能力验证结果全满意，检测能力全面升级。聚焦创新创效，编制企业标准1项、完成创新成果5项、发表论文共4篇。团队始终践行客观、规范、准确、高效的质量方针，以专业可靠的检测服务，为矿区用水安全、生态环保提供坚实技术支撑。

新闻中心新媒体部

新媒体部肩负神东9个新媒体平台的策划运营，服务用户达58万。团队立足公司宣传工作大局，以高度的政治担当和责任使命，深耕内容创作、创新传播形式，2025年累计发布作品2653件，打造1万+阅读量内容393条、10万+爆款作品20件，发布媒体服务内容超800条，推出的《神东春节故事》系列，总阅读量超130万，创近三年同期新高。新媒体传播力、引导力、影响力和公信力持续提升，成为公司对外传播的重要窗口，为企业高质量发展贡献了新闻宣传力量。

企业文化中心文艺部

该部门始终坚持“文化铸魂、品牌强基、健康赋能、场馆暖心”的工作理念，紧紧围绕企业发展战略与员工精神文化需求，通过做实文化惠民品牌、创研优秀文化产品、深入开展文艺服务，为矿区广大员工群众提供了丰富、优质的文化供给，有力推动了企业文化落地与精神凝聚力提升，展现出新时代巾帼集体的专业素养与奉献精神。2025年以来，累计开展各类基层慰问演出、主题快闪、节日走基层等活动35余场，覆盖员工近万人次。先后完成6场大型主题汇演，积极参与重要演出27场次。部门员工在集团汇演中多次受到通报表彰。