女性车主更看重什么？

用车时，有哪些槽点不吐不快？

职场成长最需要哪些支持？

春风三月里，上汽集团纪念“三八”国际劳动妇女节116周年活动——“她力量・车生活”座谈分享会温暖落幕，各板块女职工代表围坐一堂、畅聊心声。

为了更精准地捕捉真实需求，座谈会之外，“她力量・车生活”专项调研同步开展。

调研面向上汽集团全岗位女职工，涵盖制造、研发、销售、职能管理等全业务线，参与者中更不乏劳动模范、五一劳动奖章获得者、三八红旗手、先进个人等优秀巾帼代表。

用数据读懂「她」需求，用真心回应「她」期待。

下面一起来听「她们」最真实的心声～家庭购车C位90%的「她们」说了算女性在家庭购车决策中参与度很高，合计近90%的女性直接影响购车选择。

在汽车消费中，她们是主角，话语权拉满。

选车第一铁律「她们」把安全放TOP1颜值必须看，性价比要算，但安全永远是第一顺位！

在选车要素上，91%的女性最看重“安全性能”，远高于其他因素，如燃油经济性（49%）或颜值与内饰设计（38%）。

「她们」的高频用车痛点有没有戳中你“座椅、方向盘、后视镜调节不贴合女性身高体型”“车内储物空间不足”“车机系统操作复杂”，调研里最扎心的三大痛点，引发了集体共鸣。

来听听「她们」的真实吐槽“现在的车越做越大，对操控车辆和停车不友好。

”“我个子不高，大型SUV上车很费力。

还有座椅和方向盘，能否更好地贴合小个子女生的体型？

”“没有单独放私人用品的位置，储物空间要再多一点。

”“带宠物出门，狗狗掉毛，车里清理不方便，有不少卫生死角！

”“夏天开车太晒，容易晒黑，缺少防晒。

”“下雨天上车不方便，不是人湿就是车湿。

”用车过程中「她们」常有这些困扰“被贴上「马路杀手」的标签，女司机总被恶意针对，谁说我们驾驶水平不如男司机的？

”“如果车身贴了「女司机」标签，或者车辆外观选择粉嫩色，大众会认为是女性司机驾驶，会被恶意别车。

”“夜间焦虑，希望多些夜间代驾、女性专属保养这类贴心服务，让开车、养车更安心。

”“有时默认女性不懂车，不具备专业知识和决策能力，销售介绍车时不全面，甚至服务态度差。

”高情商 + 执行力是「她们」的核心优势迎战集团“二次创业”，上汽女神底气超足！

女职工们普遍认为自己的核心优势是“细腻的沟通协调能力”，紧随其后的是“强执行力与责任心”，高情商 + 执行力，构成了上汽女职工支撑团队高效运转的关键力量。

80%的「她们」想变强力量不可限量上汽女神们的上进值爆表 ——高达80%的女职工群体对职场培训持积极态度。

其中，最迫切希望提升专业技能，同时重视沟通、管理与情绪等综合能力。

座谈凝聚巾帼力量调研倾听真实心声上汽将把“她期待”变成更贴心的产品与服务让每一份 “她力量”都被看见、被尊重、被点亮欢迎在评论区分享你的用车体验把建议或者吐槽大胆说出来留言者都有机会获得小惊喜哟~