我前天去面试了一份工作，岗位说出来能让我的熟人惊掉下巴！

是模特😂。

招聘写着：20-60岁，微胖，0经验可，时薪诱人。

我正好40+，正好微胖，正好在找兼职。

三项全中，感觉大数据难得精准找到了我。

人在脆弱、焦虑、需求感很强的时候，最容易被拿捏。

而我，一个每天刷招聘软件的4050后，就是他们撒网时等的那条鱼。

周一收到消息时，我正在刷招聘软件——这是我每天的打卡项目。

对方给的是企业微信，头像正规，简介详细。

我问："岗前培训收费吗？

""不收费。

"呦吼！

我好奇心更重了。

这年头，不收费的陷阱，往往比收费的还狡猾。

👉👈👉👈👉👈👉👈👉👈👉👈👉👈人有面相，公司有"司相"。

面试地点大楼不错，可一开门就一股扑面而来的皮包公司感：前台一张桌子，小妹的穿着和神态都很随意，像被临时抓来顶班似的。

流程毫无创意——先填表。

填完等半天，一个温柔到让女人都惭愧的男人把我带进一个小房间，关上门。

我开始警觉起来。

他先是夸我形象不错，白发不显老反而像挑染。

还给我看他们旗下的"纯白发的老年模特"——专业宣传册风格，P得比我的人生规划还清晰。

我趁机问："为什么不请退休模特？

能节省培训成本，还能更快出片。

"他愣了一下，说："嗯，他们佣金比素人高。

"果然。

🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱"面试通过的话，怎么开始？

" 我问道。

"需要提供三套形象照，每套20张，共60张，用来派单。

""我不知道去哪里拍。

"——我瞎说的，就想看他怎么接。

他眼睛亮了，像终于等到这句话："没有的话，公司可提供，费用2980元，先自付。

派单不成功，给您报销。

"派单成功与否，不就是一句话的事么？

"目前还没有合适的""客户要求变了""您再等等"——话术我都帮他想好了。

等着等着，钱就烂账了。

"让我再考虑考虑吧。

" 我回答道。

他脸冷了，我俩散会。

出门时，看到外面还有两位女士在填表，我们这种条件真不适合做模特。

真要成了，培训和包装成本肯定低不了！

但骗子不管，他们算准了：4050后求职，困难到连"不合适"的机会都想试试。

去年我和99年的小姑娘共事。

她对老板敢怒不敢言，我却对异议直言不讳还附解决方案。

就这样干满了一年。

但在某些老板眼里，这叫"不服管"。

有阅历、有见识、不好骗——这才是4050后真正被"讨厌"的原因。

年龄只是借口，难拿捏才是原罪。

截止到写文前，我刷到这家公司已被平台冻结。

看来，有比我气愤的人，把他们举报了。

😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅这次，面试官从热情夸我，到冷脸送客，不满5分钟。

他讨厌的，是我问太多问题；市场讨厌的，是我们看得穿套路、不好被PUA，甚至有的还要讨价还价。

年龄只是借口。

真正让求职市场排斥的，是一个中年人见过世面的眼睛。

4050后确实老了，但老不是缺陷，而是防伪标识——我们一眼就能认出，哪些是机会，哪些是专门为我们定制的陷阱。

毕竟，我们什么没见过？

除了真心。

往事知多少？

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