自由就是女神生活可以多种多样。

离开国企舍弃管理身份后我觉得空气都自由了。

那自由到底是什么？

自由不是你想干啥就干啥，而是你不想干啥就可以不干啥！

国企有国企的好。

稳定，旱涝保收。

但国企也有它的局限性，要“接受”和稀泥，“理解”拉帮结伙，“学会”不求无功但求无过，“懂得”枪打出头鸟。

不要觉得我说的偏面，这些都是存在的！

所以说，国企体制改革势在必行。

首当其冲，不裁员就是一个bug。

留着不干活滥竽充数的主要原因就是领导谁都不想得罪人。

都想当一个“好人”。

但是，都想当好人，就没一个好人！

领导外派制度导致短期主义；领导岗位轮动导致非专业管专业；底线思维导致宁可不犯错也不敢勇于创新挑战；集体主义思维落在共担责任导致决策拖沓执行缓慢...问题一堆堆，但有一点可以保证。

“智商”（学识，学习力与专业性）不一定多高，“情商”却都能慢慢拉的越来越高！

这个情商指的是啥我就不用括号描述了，懂的都懂。

只要你是地球人！

我记得我曾经跟一个离职的外包人员说：“你多好，还能离开！

”她说：“姐，你多好，可以一直不离开！

”我说：“你知道什么是鸡肋吗？

” 她挠挠头，二丈和尚摸不到头脑。

我解释：“食而无味，弃而不舍！

”。

然后，我俩相视一笑，识趣的不再深究。

44岁，我最终还是舍弃了这个“鸡肋”，不是突发奇想，而是“早有预谋”。

我32岁时跟一位忘年交说，姐你啥时候退休？

她说还有12年！

我说那我也12年后退休！

她笑答，小丫头你那时候才44岁，离法定退休早着呢！

我一算是呀！

但嘴上不服输，我说那我就离职，提前退休！

她和我相视一笑，谁都没有再说啥。

这次对话可以算得上是无效对话，但从此心里有了颗小火苗。

对呀，为什么非要等到法定退休才能离开这个单位呢？

我这一生都要“困在”一个单位，跟同样的同事反复做同样的工作吗？

这不就是小毛驴吗？

一圈又一圈地拉磨。

一圈就是一年，而我，就是那个小毛驴...囧。

但这只是想想，32岁，还不敢说拜拜就拜拜。

“毛驴”还得当，还得是个绩优小毛驴，为以后褪下拉套儿还能生存提供“生产资料”与“社会经验”。

然后我这个“小毛驴”小马达就打开了。

拉磨拉的可起劲儿，差点没把拉磨的轴儿烧冒烟儿，也有了小成绩...这里我真心感谢公司培养我，领导鼓励我，同事支持我。

也感谢自己一直很努力。

44岁考完法考第二天提交离职（法考一战上岸）。

到上海华东政法大学读人生第二个硕士，法学硕士，主攻民商法。

顺便跨界金融领域。

实现了自由。

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