【课程背景】 三八女神节,即三八妇女节,是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。
随着时代的发展,三八妇女节逐渐被赋予了更多新的内涵和庆祝方式,其中,“女神节”的称呼便是对女性的一种赞美和尊重。
在三八女神节即将到来的日子里,让我们一起: 1、庆祝女性成就:三八女神节是向全球女性致敬的日子,庆祝她们在各个领域中取得的卓越成就和贡献。
通过举办各种庆祝活动,展示女性的才华和魅力,让更多人看到女性的力量和价值。
2、弘扬女性精神:女性精神包括坚韧、勇敢、智慧、善良等多个方面。
在三八女神节期间,通过各种形式的活动,如演讲、展览、文艺演出等,弘扬女性精神,激励更多女性积极面对生活和工作中的挑战。
3、提升女性地位:三八女神节也是推动性别平等和提升女性地位的重要契机。
通过宣传和教育活动,提高社会对女性权益的认识和尊重,为女性创造更加公平、公正的社会环境。
4、关爱女性身心健康:关注女性身心健康是三八女神节不可忽视的重要方面,为女性提供身心健康方面的服务和支持,让她们感受到社会的关爱和温暖。
【课程收益】 1、自我认知与探索:女性可以更加深入地了解自己的内心世界,包括潜意识中的想法、情感和需求。
活动中的卡牌游戏和互动环节有助于女性发现自身的优势和潜力,增强自信心和自我认同感。
2、情感支撑与共鸣:为女性提供了一个共情和情感支撑的空间,让她们在分享和交流中感受到彼此的理解和支持。
通过倾听他人的故事和经历,女性可以拓宽自己的视野,学会换位思考,增进人际间的理解和尊重。
3、压力释放与情绪调节:通过轻松愉快的氛围和有趣的游戏环节,帮助女性释放压力,调节情绪。
通过卡牌引导的自我反思和内省,女性可以学会更好地管理自己的情绪,提升情绪智力。
4、团队协作与沟通能力:有助于提升女性的团队协作能力和沟通技巧。
在共同完成任务的过程中,女性可以学会如何与他人有效沟通、协作解决问题,增强团队凝聚力。
5、创新思维与创造力:激发了女性的创新思维和创造力。
通过自由联想和卡牌组合,女性可以创造出独特的故事、图像和解决方案,展现自己的想象力和创造力。
6、女性力量的觉醒与绽放:引导女性探索自身力量和潜能,帮助她们觉醒女性力量,勇敢追求自己的梦想和目标。
女性可以感受到自己作为女性的独特魅力和价值,更加自信地展现自己的风采。
【课程特色】 有声有色又好玩、有趣有料又实用 欧卡团队工作坊是世界五百强公司管理人员和骨干员工的必修课程,其开展方式极具互动性,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:欧卡工坊,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴等,让所有学员在体验中学习,在快乐中思考,在分享中成长。
我们会利用德国心理学工具OH卡,搭配视觉心像技术探索心理冰山不同深度的意识,进而提高你的核心稳定性,持续改变学员的行为模式。
1、实用性强,效果显著 将复杂枯燥的理论知识转化为简单可操作的原则、技巧和方法。
神奇的欧卡与教练技术融合,将心理学智慧与现代经营管理有机融合,帮学员实现思想性的提升,再加上在世界500强企业的任职实践,真正地做到以“问题解决”为导向;2、直击人心,高效赋能 在课程设计上,融入游戏化教学理念,紧扣主题,双向互动。
学员全程在参与体验,通过欧卡的多种活动形式,让学员温暖安全的场域上体验,整个课堂氛围活泼且发人深思;3、参与性高、体验性强 课程通过对这些案例的深入剖析,启发学员进行深度思考。
与传统的拓展活动和其形式的培训不同,课程更多是由内而外引发学员深层次地探讨而非强压式的,赋能效果更好更持久;不仅注重台上的讲授,更强调学员之间的心灵分享。
《女力觉醒绚丽绽放》OH卡女神节主题探索工作坊使用的是OH卡家族中的女力觉醒卡,其是专门为女性打造的一套卡牌,是基于女性做出的成就及面临的挑战,结合近年来华人女性的幸福调研报告配合女性网站热门议题,欧卡专家设计出的华人第一套女性主题投射卡牌。
女力是女子力量的简称,代表这坚韧、包容、努力与毅力,是新一代的力量。
女力觉醒卡选取了中国女性最常见、最典型的场景创建了85张图像卡,同时选取了85个女性最密切的词语相搭配,形成了最完美的搭配。
这套卡牌遵循左右脑模式以及潜意识投射的心理学原理,结合巧妙的团体活动,快速有效的掌握内在智慧,帮助女性面内在自我,探索绚丽多彩的多样人生。
【课程对象】 企业事业单位新、老员工;基层员工;中、高管理者;HR、财务、营销、市场等部门各层级女性员工都适宜参加。
【课程时间】 0.5天(3.5小时)【课程内容】 课程主要是以团队工作坊的形式来进行呈现。
而工作坊是由公司或某领导发起,将实际问题设定为一个行动学习课题,组成一个或多个团队,通过一连串的团队活动去探讨,这个过程中有质疑和反思,最后获得一定的成效,带来参与者个人的学习进步和组织发展,称之“工作坊(workshop)”。
工作坊是一种双向为主的会议形式,区别于“公证会”“座谈会”“研讨会”等单向为主的开会方式。
最早出现在教育与心理学的研究领域中,是一种可以让不同立场、不同族群的人们思考与探讨的会议形式。
特点是鼓励参与,所以很多时候我们会加一个定语,称之为“参与式工作坊”。
一般会议也可能有与会者一定程度上的参与,工作坊的不同地方在于可以让每个参与者发表意见,以游戏的方式带动参与者的参与感,用轻松的方式让参与者了解其规划的动机、目的,以及规划地点的现况,不仅可以获得多方的意见和想法,更有利于议题的讨论及整体活动推行。
课程遵循大卫库伯体验学习圈的模型理论,用游戏、体验来破冰,调动大家的积极性,借助OH卡(当下流行的潜意识投射卡,利用心理学中潜意识投射的方法),再结合当下流行的教练技术、引导技术、行动学习等先进技术手段,辅助相关的理论以及理论模型(例如传统儒家思想、POA行动力模型、GROW模型、乔哈里窗、霍金斯能量层级、情绪智力理论等),以游戏化学习的方式来建立有效沟通和协作机制,培养团队成员之间的良好关系,加强团队合作,提高团队凝聚力,增强团队成员的归属感和责任感,提升团队执行力。
将员工的工作状态由松到紧、由低到高的过程缩短,让大家积极地投入到日常的工作中去。
一、开场--破冰融入1、OH卡主题体验环节:2、内容分享: 根据图像以及OH卡来发现自己和同事的另一面;打破员工潜意识的屏障,加快融入;二、女力觉醒1、OH卡主题体验环节:2、分享内容: (1)探索自我内在特质,挖掘内在强大; (2)通过女性成长故事激活自我女力; (3)通过高级隐喻,加深相互了解;三、自在真我1、OH卡主题体验环节:2、内容分享: (1)理清自我现有多种生命状态; (2)探索外在自我和内在真我的差距; (3)思考内在真我的状态和价值; (4)本我、自我、超我理论模型。
四、绚丽绽放1、OH卡主题体验环节:2、分享内容: (1)了解别人眼中的你和你眼中的别人; (2)从别人的反馈中汲取能量; (3)理清自我优势,实施行动开始蜕变;【课程瞬间】 已关注 关注 重播 分享 赞 视频详情 已关注 关注 重播 分享 赞 视频详情 【课程注意事项】1、物料准备(1)OH卡牌,按人数准备,6-8人一组,一组一套,培训师准备;(2)桌布,可以选取一般的桌布,干净整洁即可;(3)场域净化喷雾,增加场域的舒适度;(4)音箱,播放合适的音乐;(5)适当准备一些茶歇;(6)其他常规物料(白板笔、白板纸、马克笔、便利贴、兰丁胶等);2、背景音乐(1)学员分享时可适当调大音乐声音,讲师带领时需要降低音乐,让音乐作为引领的背景;(2)音乐推荐《Remembrance》、《Angel Flight》、《Angel Calling》、《In My Secret Life》 、《Hall of Fame》等。
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