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锐评金融秋招:国资PE和国央企投融资
作者:Melody 日期:2025-10-14 13:19:43 浏览:2 分类:写真摄影
锐评金融秋招:国资PE和国央企投融资
这几年秋招,国央企投资岗和国资PE热度超高🔥。9年辅导经验的Vicky带大家系统梳理一下国资机构的整体情况(有些不开校招)和投递策略~
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✨ 机构梳理
📍 国家产业基金/国资平台
国家集成电路产业投资基金、国家制造业转型升级基金、中网投、诚通系(国调基金、混改基金)、国新系(国新基金)、国投系(国投创新、国投创业、国投创合)
📍 地方产业基金/国资平台
深创投、苏创投、元禾控股、上海科创、亦庄国投、深高新投、锡创投、张江科投、合肥产投、杭州金投、广州金控、鲁信创投、常州高新投
📍 金融央国企
工银资本、建银国际、招银国际资本、人保资本、中金资本、华泰紫金、中信建投资本、招商致远资本、粤开资本
📍 实业央国企
中石化资本、中核资本、中移资本、联通创投、三峡资本、中车资本、中交资本、中化资本、保利资本、北汽产投、首钢基金、广汽资本
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✨ 薪资待遇
目前市面上对国资PE吹捧过高,但应届生需要注意合理调整预期。
相较于市场化机构,国资机构的薪资水平普遍不高,涨幅也较为平缓,多数岗位的应届起薪在15~20w之间。能够达到25w甚至接近30w的机构非常少,而且竞争激烈、门槛极高。
以大家熟知的合肥产投为例,其公开的应届生薪资范围显示,子公司投资岗约为15~18w,但要求并未因此降低,竞争依旧非常激烈。
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✨ 求职策略
1⃣️ 国资机构数量众多、层级跨度大,每家每年的headcount有限,因此广泛投递是必要的,覆盖央企以及地方国企集团总部/子公司的投资管理岗、集团下属的投资子公司等;
2⃣️ 对于大部分同学而言,地方国资平台或地方实业类国企及其子公司是更现实的目标,上岸机会相对更大,而国家级平台和金融类央国企的进入门槛通常较高;
3⃣️ 地方国资机构在招聘时往往存在地域偏好,应届生若投递家乡省份或学校所在地的相关企业,会具备一定优势;
4⃣️ 国资机构对实习经历的要求相对灵活,有投资类(PE/VC、企业战投等,非必需)、行业研究类(券商行研、企业战略等)或财务类实习,都可以大胆尝试。
#职业规划 #金融求职 #留学生求职 #26届秋招 #应届生找工作 #国央企求职
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✨ 机构梳理
📍 国家产业基金/国资平台
国家集成电路产业投资基金、国家制造业转型升级基金、中网投、诚通系(国调基金、混改基金)、国新系(国新基金)、国投系(国投创新、国投创业、国投创合)
📍 地方产业基金/国资平台
深创投、苏创投、元禾控股、上海科创、亦庄国投、深高新投、锡创投、张江科投、合肥产投、杭州金投、广州金控、鲁信创投、常州高新投
📍 金融央国企
工银资本、建银国际、招银国际资本、人保资本、中金资本、华泰紫金、中信建投资本、招商致远资本、粤开资本
📍 实业央国企
中石化资本、中核资本、中移资本、联通创投、三峡资本、中车资本、中交资本、中化资本、保利资本、北汽产投、首钢基金、广汽资本
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✨ 薪资待遇
目前市面上对国资PE吹捧过高,但应届生需要注意合理调整预期。
相较于市场化机构,国资机构的薪资水平普遍不高,涨幅也较为平缓,多数岗位的应届起薪在15~20w之间。能够达到25w甚至接近30w的机构非常少,而且竞争激烈、门槛极高。
以大家熟知的合肥产投为例,其公开的应届生薪资范围显示,子公司投资岗约为15~18w,但要求并未因此降低,竞争依旧非常激烈。
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✨ 求职策略
1⃣️ 国资机构数量众多、层级跨度大,每家每年的headcount有限,因此广泛投递是必要的,覆盖央企以及地方国企集团总部/子公司的投资管理岗、集团下属的投资子公司等;
2⃣️ 对于大部分同学而言,地方国资平台或地方实业类国企及其子公司是更现实的目标,上岸机会相对更大,而国家级平台和金融类央国企的进入门槛通常较高;
3⃣️ 地方国资机构在招聘时往往存在地域偏好,应届生若投递家乡省份或学校所在地的相关企业,会具备一定优势;
4⃣️ 国资机构对实习经历的要求相对灵活,有投资类(PE/VC、企业战投等,非必需)、行业研究类(券商行研、企业战略等)或财务类实习,都可以大胆尝试。
#职业规划 #金融求职 #留学生求职 #26届秋招 #应届生找工作 #国央企求职
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