第七个

作者：Melody 日期：2025-07-05 12:09:25 浏览：1 分类：写真摄影

第七个

所谓的“晋升空间”，关键在“近亲繁殖”\n❗他们现有门店154家，请问河南的店总占比多少？河南的副店长占比有多少人？总公司人事，河南员工占比多少？\n \n❗有的人说，河南的企业，有河南人很正常啊，首先，并没有歧视河南人，而是恰恰是“近亲繁殖，官僚主义”\n \n❗等你们管培生去门店，会发现店总学历一般都是高中，初中左右，而且门店经理，副店长，一般都是店长的亲朋好友，而门店恰恰有自主管理权，给你管培生，也能取消你的管培生，让你去考试就让你去，不让你去，就去不了。\n \n❗请问，多少店总娶了店总，经理娶了经理，郑州训练科的老公是店总，妹妹是店总，要是还有哥哥，弟弟呢？总共154家门店，他一家子就占了四五家。\n \n❗北京训练科，一个六年前就在门店干活的，干了三年离职创业，其中待过一个徒弟，五年后升到了店总，这个师傅说，你以为他是考个人能力升上去的？你想多了，上面全是一群关系户，他家里有这个关系，才通过这个店总的。\n \n❗当初那批一起打拼的，都是自己村里的小伙伴，现在占据高位，但门店数量有限，请问从总公司事业部M级领导，到区域教练，店长，副店长，经理，储备经理……有多少是自己的关系户？\n \n❗真的是看个人能力？还是看跟自己熟不熟？北京这边一个二星员工，让人干着储备经理的工作，门店有现成的经理不用，储备经理也不用，用一个二星伙伴，锻炼之后，就随着新店一起走？\n \n❗一年经理，二年店长，三年接来爹妈，吹的很好，人家公司都避开近亲繁殖，这边七大姑八大姨，全里面塞人，关键是外地人进去了怎么办？\n \n❗一边是自己熟人伙伴，一边是公司的管培生，关键表决时候，到底侵向谁？那群高中生，会考虑大局为重？还是一己之私？